案例：為了提高幼兒教育質量，某區教育局決定將委派一批幼兒園教師出國考察。某幼兒園分到一個名額。 消息一傳開，教師們議論紛紛， 究竟誰能成為其中的幸運兒呢?最后，園長決定派一位在幼兒園工作時間最長的教師出國考察。請用所學的管理學知識，評價該園長選拔人員的行為，并談談假如你是園長，你會怎樣做?
一、選用人員應遵循的原則
選用人員的根本要求是知人善任，人盡其才。
1、因事用人的原則。
2、用人之長的原則。
3、用人唯賢，嚴格要求的原則。
4、用人唯精，重視效績的原則。
二、創造條件合理用人，充分發揮教職工的作用
1、知人善任，各得其所
2、優勢互補，合理結構
3、充分表現，委以責任
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