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焊接梁和柱時，極易在焊后產生彎曲變形、角變形和扭曲變形。
正確
暫無解析
當組織規模很大且需要進行分層授權管理時，最有效的溝通網絡是
組織結構設計的古典原則有
領導作為動態的過程，由三個因素所決定，即領導者、被領導者和
簡述組織文化創建的傳播執行階段的工作內容。
棚、捋、擠、按、采、列、肘、靠是形意拳的主要技法。
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