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錄用公務員,必須在規定的編制限額內,并有相應的職務空缺。

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錄用公務員,必須在規定的編制限額內,并有相應的職位空缺。

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公務員培訓所需經費,不應當列入財政預算。

公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

公務員晉升領導職務的,應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的,應當實行任職回避,法律另有規定的除外。

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