招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
正確
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公務員的考核，是指對公務員履行職責的情況所作的考察和評價。
公務員職務實行選任制和委任制。
公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行。
領導成員職務按照國家規(guī)定實行委任制。
機關根據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要，對公務員進行分級分類培訓。
