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廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺,可以面向社會公開選拔,產生任職人選。

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對非領導成員公務員的定期考核采取平時考核的方式。

公務員職務實行選任制和委任制。

招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。

在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的公務員可以辭職。

不勝任現職工作,又不接受其他安排的公務員可以辭職。

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