對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。
正確
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領導成員職務按照國家規定實行委任制。
公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務。
招錄機關根據考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。
患病或者負傷，在規定的醫療期內的公務員可以辭退。
