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公務員擔任鄉級機關、 縣級機關及其有關部門主要領導職務的,應當實行任職回避, 法律另有規定的除外。

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公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的,應當實行地域回避,法律另有規定的除外。

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公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規定程序降低一個職務層次任職。

招錄機關根據考試成績確定考察人選,并對其進行報考資格復審、考察和體檢。

機關內設機構廳局級正職以下領導職務出現空缺時,可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式,產生任職人選。

公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據之一。

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