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任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

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招錄機關根據考試成績確定考察人選,并對其進行報考資格復審、考察和體檢。

公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業技術職務。

女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的公務員可以辭退。

機關內設機構廳局級正職以下領導職務出現空缺時,可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式,產生任職人選。

對公務員的處分,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

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