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短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的,這塊短板即為這個木桶盛水量的“限制因素”。根據上述定義,下列不符合短板理論的是:

A、某單位員工工作積極性降低,單位遂任命一位新領導,提高了團隊士氣
B、某家長注重孩子的智力培養,忽視其心理健康,使得孩子因為心理問題而迷失自我
C、某企業注重對技術精英的培養,對一般員工的使用和開發不足,致使團隊士氣受挫
D、某酒業集團投入巨資做廣告,一度成為酒業的新秀,但終因產能不足,導致企業破產
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正確答案:

A

答案解析:

短板理論的定義要點是:短板成為“限制因素”。A項沒有體現短板對組織的影響,不符合定義。B、C、D三項都符合定義。

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試題分類: 信息系統管理工程師
練習次數:2次
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