判斷用人單位的經濟效益情況，可以使用()方法。
B
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下列不屬于2012年新頒布的《企業民主管理規定》中規定的廠務公開內容是()。
勞動標準是指對勞動領域內的()事物、概念和行為進行規范，以定性形式或者以定量形式所做出的統一規定。
依據《勞動合同法》第4條規定，勞動規章制度制定的一般程序為()。
非全日制勞動合同是指勞動者和用人單位簽訂的，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過()個小時，每周工作時間累計不超過()個小時的特殊形式的勞動合同。
核心勞工標準一共有()個公約。
