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下列不屬于集體協商制度的是()。

A、集體協商原則、規則
B、集體協商代表產生及權利與義務
C、集體協商形式、程序、內容及結果
D、集體協商監督檢查
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D

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“同工同酬”是指()。

在處理勞動規章制度與勞動合同、集體合同發生沖突的問題時，我國理論界及實務界普遍認同()的原則：當用人單位勞動規章制度規定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定時，應該以()的約定為準；而當用人單位勞動規章制度規定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時，應該以()的規定為準。

集體合同的全面履行在很大程度上有賴于對集體合同履行所實施的監督檢查，以下不屬于監督檢查組織方式的是()。

以下不屬于三方機制的特征的是()。

國際勞工標準中，()一經批準，成員國必須遵守和執行。

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