下列關于勞動合同解除的做法中，正確的是()。
A、A公司由于經濟效益不佳，決定在現有100名員工中裁減15人，A公司提前30日以書面形式將公司解除合同的決定通知了員工本人，隨后依法辦理了離職手續。D
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下列不屬于勞動合同必備條款的是()。
核心勞工標準一共有()個公約。
下列關于休假制度的表述，錯誤的是()。
在處理勞動規章制度與勞動合同、集體合同發生沖突的問題時，我國理論界及實務界普遍認同()的原則：當用人單位勞動規章制度規定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定時，應該以()的約定為準；而當用人單位勞動規章制度規定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時，應該以()的規定為準。
非全日制勞動合同是指勞動者和用人單位簽訂的，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過()個小時，每周工作時間累計不超過()個小時的特殊形式的勞動合同。
