社會(huì)各單位在職工的招用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，不得()。
A、歧視殘疾人A
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《中華人民共和國殘疾人保障法》要求全社會(huì)對(duì)殘疾人()。
殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、()和其他殘疾的人。
對(duì)從事各類生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)，農(nóng)副產(chǎn)品購銷和信貸等方面()。
對(duì)殘疾人最大的尊重，就是像對(duì)待健全人一樣真誠、自然地與其交往
就業(yè)指導(dǎo)員是在各級(jí)殘聯(lián)的指導(dǎo)下開展工作的
