某醫院護理部要求各科室提交的工作計劃根據醫院的總體工作目標制定，護理工作的總目標，內容清晰明確，高低適當。這體現的是護理管理組織原則中的
A、管理層次的原則C
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患者女，44歲，敏感多疑，懷疑單位同事有意和她作對，故意給其工作和生活設置障礙，近期經常聽到耳邊有人說話，對其行為進行評論，護士對其心理護理中，正確的是
判定患者缺氧程度時，能夠根據臨床表現和
患者女性，29歲，習慣性便秘，該患者宜采用的飲食是
患者男，28歲，酗酒后突發劇烈上腹絞痛10h伴嘔吐、冷汗、面色蒼白入院，查體：39.1C，p110次/分，BP83/60mmhg。腹上區壓痛及反跳痛陽性，腹肌緊張，Grey-Turner征陽性。實驗室檢查：血清淀粉酶升高，血鈣降低，下面最可能的診斷是
醫院的管理環境著重強調的是
