根據(jù)《勞動(dòng)法》 ，勞動(dòng)合同的期限分為：（）
A、有固定期限ABC
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者的權(quán)利包括（）。
根據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》，案件調(diào)查終結(jié)后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)有關(guān)案件材料當(dāng)事人的陳述和申辯材料、聽證會(huì)筆錄等調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況，分別做出如下決定：（）
《安全生產(chǎn)法》對(duì)安全設(shè)備的如下哪些環(huán)節(jié)提出了應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求： （）。
a 設(shè)計(jì)、b 制造、 c 安裝、 d 使用、 e 檢測(cè)、 f 維修、 g 改造和 h 報(bào)廢。
根據(jù)《行政處罰法》 ，違法行為在（）內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給與行政處罰。
根據(jù)《礦山安全法》，礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得（）的，方可上崗作業(yè)。
