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根據《職業病防治法》 ,用人單位應當采取下列職業病防治管理措施()。

A、制定職業病防治計劃和實施方案
B、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
C、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
D、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
E、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
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《安全生產法》規定的生產經營單位主要負責人的法定職責有()。

對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照規定組織()的職業健康檢查。

《安全生產法》要求生產經營單位對從業人員進行安全生產教育和培訓,從而保證從業人員的安全素質。如下哪些知識或技能是法律要求:

a具備必要的安全生產知識;

b熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程;

c了解國家對從業人員的福利待遇政策;

d掌握本崗位的安全操作技能。

根據《安全生產法》,危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由有關主管部門對其()考核合格后方可任職。

《安全生產法》要求,生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和()。

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