如果你剛到一個新單位，有一個職務非常適合你，但領導和同事都不了解，你將如何表現自己?
1、如果領導有合適人選，我不會因為領導沒有安排我而心生不滿，我會做好本職工作。
2、在該職務無人選的前提下，自己積極同領導溝通，同時在工作中積極表現，展現自己，以明晰的材料和準確的匯報來說明自己的工作經驗、心得、體會和設想。得到領導認可后，可以收集資料、制定方案，為著手負責工作做好準備。
3、如果領導認為我經驗不足，或沒有達到職務的要求，我會服從安排。
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