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我國勞動安全管理制度包括()

A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、安全檢查生產(chǎn)檢查制度
C、勞動保護監(jiān)察制度
D、傷亡保護監(jiān)察制度
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疫苗挽救了不計其數(shù)的生命,天花基本絕跡,脊髓灰質(zhì)炎幾近被征服,破傷風(fēng)和狂犬病也不再讓人________。然而,公眾對疫苗接種的不信任仍日益增加。國家和政府層面要嚴(yán)格立法、嚴(yán)格審核、嚴(yán)厲懲罰,企業(yè)更要自律自查。只有________,才能盡快打消民眾心中的“疫苗恐慌”。

很多企業(yè)將客服中心視為成本部門,實際上客服體系不僅不是企業(yè)的成本“包袱”,還是企業(yè)的寶貴資產(chǎn)。隨著市場競爭日趨激烈,越來越多的企業(yè)從賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)戰(zhàn)到賣服務(wù)、賣口碑。對客服的滿意度直接影響著用戶的產(chǎn)品購買率。因此,只有不忽視任何一個環(huán)節(jié)的用戶體驗,企業(yè)發(fā)展才會有好的前景。另一方面客服能了解用戶的真實需求,掌握其痛點和堵點,這些信息都是企業(yè)進行產(chǎn)品升級創(chuàng)新、市場戰(zhàn)略調(diào)整的重要參照物。善用客服,才能催生出新的增量市場,促使客服體系由成本屬性向利潤屬性轉(zhuǎn)變。這段文字意在強調(diào):

判斷一個企業(yè)組織分權(quán)程度的主要依據(jù)是()

π型人才指至少擁有兩種專業(yè)技能,并能將多門知識融會貫通的高級復(fù)合型人才。π下面的兩豎指兩種專業(yè)技能,上面的一橫指能將多門知識融會應(yīng)用。根據(jù)上述定義,以下屬于π型人才的是:

每道題給出一套或兩套圖形,要求應(yīng)試人員通過觀察分析,找出圖形排列的規(guī)律,選出符合規(guī)律的一項。

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