《淮北礦業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員問(wèn)責(zé)》(淮礦發(fā)〔2013〕21號(hào))的對(duì)象包括()。
A、集團(tuán)公司所有副處級(jí)以上管理人員C
暫無(wú)解析
某市城管人員在執(zhí)法過(guò)程中遭遇一商販抵制，便依法將其帶回執(zhí)法大隊(duì)訊問(wèn)。
對(duì)情節(jié)復(fù)雜或重大違法行為給予較重的行政處罰，由（）決定。
人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源管理活動(dòng)的目標(biāo)。
在目前的現(xiàn)實(shí)生活中，女性常以家庭為中心，男性則以工作和社會(huì)活動(dòng)為中心，形成了“男主外女主內(nèi)”的分工模式。這主要是由()造成的。
《成都市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》規(guī)定，對(duì)擅自占道擺攤設(shè)點(diǎn)的，可以沒(méi)收從事違法活動(dòng)的工具和物品。()
