簡(jiǎn)述楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)懲工作堅(jiān)持的原則。
依據(jù)《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法》第三條規(guī)定行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)懲工作堅(jiān)持下列原則：(一)促進(jìn)依法行政的原則;(二)公開(kāi)、公平、公正的原則;(三)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則;(四)日常考核與年終考核相結(jié)合的原則。
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我國(guó)的殘疾人就業(yè)方針是采用集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方式
用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況
職工完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，可申請(qǐng)?zhí)崛÷毠け救俗》抗e金賬戶內(nèi)的本息余額，但不能銷(xiāo)戶
用人單位和職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同和專(zhuān)項(xiàng)集體合同的規(guī)定
涉密人員離開(kāi)涉密崗位后，就不再對(duì)本人在原涉密崗位上知悉的國(guó)家秘密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)
