可以使員工對企業中的多種活動有更多了解，為其承擔更大責任的職務奠定基礎的職務設計方法是()。
B
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在人才接續及升遷計劃中，為實現目標而采取的策略除了提升比例、選拔標準外，還有()。
亞文化群包括()。
目前我國公有制的主要實現形式是（）。
衰退期企業營銷策略可采用()。
人力資源規劃過程起始于()。
