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密歇根大學的尤里奇教授在1999年將人力資源管理者扮演的角色劃分為四種類型，其中關注人員、著眼于未來的角色是()。
D
暫無解析
市場失靈主要表現在（）。
公司債與股份的不同之處在于（）。
下列選項中，不屬于間接稅的是（）。
家庭生產理論的主要觀點包括()。
下列各項中，屬于建立中央銀行制度必要性的有（）。
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