按照美國學者桑南菲爾德的組織文化分類觀點，重視忠誠度和承諾的組織類型是()。
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在制定人力資源規劃時，非人力資源管理部門主要承擔的職責是()。
在計劃經濟體制下，財政的首要任務是（）。
根據馬斯洛的需要層次理論，獲得友好和睦的同事關系的需要屬于()。
布萊克和默頓的管理方格圖中，位于坐標(9，9)位置的領導風格具有的特點是
密西根模式中描述領導行為的維度包括()。
