簡述領導職權的來源
法定權：指組織內各領導職位所固有的合法的、正式的權利
獎賞權：指提供獎金、薪酬、表揚、升值等的權力。
懲罰權：指通過精神、情感或物質上的威脅，強迫下級服從的權力。
暫無解析
目標越簡單，越容易實現，那么它對員工的激勵作用就越大。
動機激起越強，活動效率越高。
只要沒有疾病的臨床指標和癥狀，我們可以認為這樣的血液就是安全的。
軍人和警察是自愿定期獻血者的最合適人選。
在馬斯洛的需要層次理論中，最高層次的需要是（）
