簡述組織文化創建的傳播執行階段的工作內容。
利用全部傳播媒介，發動傳播攻勢，將規劃傳播到每一個人;及時收集反饋信息，加以整理后重新傳播;通過多種方式和渠道，加大對規劃的解釋;建立文化倡導者和文化執行者之間的信息通道，讓信息雙向溝通;成立進行協調的組織機構，解決執行中的矛盾;扶正祛邪，引導輿論與行為。
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在發生群體轉移現象時，更多情況下，群體決策傾向于冒險。
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軍人和警察是自愿定期獻血者的最合適人選。
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界定每個角色行為期待的是
