從組織應達到的功效看，組織變革和發展應達到的具體目標是（）
B
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動機激起越強，活動效率越高。
創造性行為最顯著的特點是()。
當組織中的工作是非例行性工作(不易了解，需對個別問題設計解決方案)，且環境無法預測時，組織結構宜采用有機的結構。
人的任何需要都會轉變為動機。
領導者應開拓的基本素質有
