在馬斯洛的需要層次理論中，最高層次的需要是（）
A
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領導成員心理素質合理結構的主要標志是“互補”。
組織文化理論的興起對組織行為科學理論的研究有哪些影響?
領導科學決策可分為八個階段，第一個階段是（）
現代特質理論認為，應該拋棄“遺傳決定論”，認識到領導是一個動態過程。
組織進步的主要變量有
