組織文化向組織成員展示的是態度和
D
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在工作咨詢中，聘請外來顧問不是來直接負責解決組織中的問題的。
態度越重要，和行為的一致性越高。()
領導成員心理素質合理結構的主要標志是“互補”。
在人與人之間的溝通過程中，傳遞信息只通過語言系統完成。
人的任何需要都會轉變為動機。
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