非正式群體中的核心人物，相對于正式的領導者和管理者而言，對成員的影響力弱。
正確
暫無解析
行為的基本特征有
組織發展需要行為科學的知識，所以組織需要完全依賴于外來咨詢專家。
個人權力取決于職位。
簡述職業生活質量的基本內容。
作為約束成員的行為準則，規范是成文的。
