學習型組織就是組織中的員工通過學習不斷提高自身的知識和能力。
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“現有溫飽，后有道德”，是符合需要層次論的觀點的。
簡述職業生活質量的基本內容。
軍人和警察是自愿定期獻血者的最合適人選。
基于“社會人”假設的管理措施有哪些?
領導成員心理素質合理結構的主要標志是“互補”。
