通常大群體比小群體凝聚力低。
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自體血只能輸給自己。
在組織文化因素理論中，迪爾和肯尼迪認為形成企業文化唯一的而且是最大的影響因素是
在組織變革的過程中，對層出不窮的新事物、新經驗反應冷淡，總是“求穩、怕亂”，以不變應萬變，與變革中出現的新觀念、新方法格格不入，這是影響組織變革順利進行的（）
決策體制是指什么？
當組織規模很大且需要進行分層授權管理時，最有效的溝通網絡是
