人的任何需要都會轉變為動機。
正確
暫無解析
組織結構設計的古典原則有
與男性相比，女性在獲得社會贊許和傾向顯示情感方面，可能有更強烈的需要。
ERG理論認為人在同一時間可以有多種同等強烈的需要。
組織行為學的學科基礎有
群體成員共同接受的行為標準是()。
