計算血液需求量應知道血站提供服務的地理區域。
正確
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目標越簡單，越容易實現，那么它對員工的激勵作用就越大。
緩和沖突的原則，對于富有知識性和技術生產性的組織(如從事研究發展的組織)就不適用了。
人的積極性的基礎和根源是
組織行為學的研究不需要考慮倫理道德問題。
“自我實現人”的假設認為管理的重點應是
