某高校通過校長與學生共進午餐活動來增強校領導與學生之間的交流,這種溝通形式屬于()
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人力資源規劃目標的核心是()
侯菲菲在唯美裝飾設計工程有限公司擔任設計師已經5年了,公司為她支付的人力資源使用成本除了維持成本、獎勵成本外,還有()
傳統的績效考核方式是()
在招募效果評價指標體系中,業績優良的新員工百分比這一指標屬于()
某公司缺乏一批具有工作經驗的操作工,最適合該公司選擇的招募渠道是()