實現薪酬內在公平的關鍵一步是（)
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美國勞工部提出的功能性工作分析法與其提出的工作分析程序的區別在于（）
某IT公司需招募一名計算機工程師，最適合的廣告媒體是（）
老杜因工作不滿意主動辭職，企業應為其支付的離職補償成本包括（）
侯菲菲在唯美裝飾設計工程有限公司擔任設計師已經5年了，公司為她支付的人力資源使用成本除了維持成本、獎勵成本外，還有（）
企業在設計員工福利計劃時要考慮的企業內部因素是（）
