夜色资源站www国产在线资源,国产偷窥熟妇高潮呻吟,潮湿的心动漫在线观看免费未删减,欧美日韩国产成人精品

當前位置:考試網  > 試卷庫  > 學歷類  > 自考  > 自考公共課  > 人力資源管理(一)  > 對個體獲得新知識和技能的潛在能力進行測評應采用的方法是()
試題預覽

對個體獲得新知識和技能的潛在能力進行測評應采用的方法是()

A、智力測評
B、成就測評
C、人格測評
D、能力傾向測評
查看答案
收藏
糾錯
正確答案:

D

答案解析:

暫無解析

你可能感興趣的試題

我國目前規定女職工產假為()

獵頭公司適合于招募()

一定范圍內的人口中具有智力和體力勞動能力的人的總和被稱為()

對新員工進行“入模子”培訓的典型企業是()

20世紀60年代,大慶油田樹立“鐵人”王進喜為先進典型,這體現了大慶油田營建企業文化所遵循的原則是()

熱門試題 更多>
試題分類: 人文醫學
練習次數:3次
試題分類: 人文醫學
練習次數:5次
試題分類: 人文醫學
練習次數:20次
試題分類: 人文醫學
練習次數:0次
試題分類: 人文醫學
練習次數:0次
試題分類: 人文醫學
練習次數:1次
試題分類: 人文醫學
練習次數:0次
掃一掃,手機做題