現代組織在招聘過程中起決定作用的是()
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只有通過企業培訓獲得并在特定企業和特定崗位上才能用得著的職業技能,同時也是企業培訓的重點內容為()
制定企業人員規劃的基本原則是()
某單位在年終考核中90%的員工被評為良好,這種現象在績效考核中屬于()
選拔性測評的特點是強調()
吳凡“跳槽”了,企業因一時找不到合適的人員頂替他,損失了5萬元。這筆損失費屬于人力資源離職成本中的()