簡述人才測評的甄別和評定功能的實現條件。
人才洲評的甄別和評定功能的實現有賴于：
(1)人才測評工具的科學性
(2)人才測評實施過程的規范性
(3)評定標準的適當性
暫無解析
人力資源規劃目標的核心是（）
簡述職業生涯是動態過程的原因。
強調團隊合作、相互信任、共同目標的樹立、對組織的承諾與認同等觀念，這屬于人力資源管理的（）
簡述人員素質測評的作用
