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簡述影響知覺的客觀因素。
(1)刺激物強度的影響。( 1 分)
(2)活動性刺激物的影響。( l 分)
(3)重復(fù)性刺激物的影響。( l 分)
(4)對象和背景的對比差異影響。( l 分)
(5)知覺情境的影響。( 1 分)
暫無解析
聯(lián)系實際論述社會知覺的印象整合與管理。
試述解決團體沖突的原則、策略和方法。
組織文化中的核心層是（）
氣質(zhì)和工作應(yīng)進行合理匹配，適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員等需要有表達、活動與組織能力工作的氣質(zhì)類型是（）
對于性格特征粗暴急躁的膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的人，思想教育與管理方法應(yīng)該是
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