簡述當前我國企業與社會發展追求的人本管理的主要內容。
(1)以人為本的管理思想。( l 分)
(2)尊重人的人格與價值( l 分)
(3)關心人的需要與生活。( l 分)
(4)關愛人的生命。( l 分)
(5)改善人的生活與生存發展環境。( 1 分)
暫無解析
聯系實際論述社會知覺的印象整合與管理。
試述解決團體沖突的原則、策略和方法。
對于性格特征粗暴急躁的膽汁質氣質類型的人，思想教育與管理方法應該是
試述考核與評價領導者的方法。
伯恩斯和史托克的組織理論把適應于不同環境的組織結構劃分為
