增加工作內容，以改變員工對常規性、重復性的簡單工作感到單調乏味的狀況，進而改善工作和生活質量的工作設計方法是
C
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人的情感智力可以用EQ來表示，情商(EQ)包括（）
著重對行為目標的選擇進行研究的激勵理論是
領導權變理論發展予20世紀
關于心理定勢的表述，正確的有
明茨伯格將組織中的領導角色歸納為三個方面，共10種。其中，談判者屬于（）
