1990年概括出心理契約的構成內(nèi)容的學者是
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某企業(yè)兩個部門的領導，在私人聚會中商議兩部門協(xié)商合作的事宜。這種溝通方式是（）
明茨伯格將組織中的領導角色歸納為三個方面，共10種。其中，談判者屬于（）
1943年，首次提出“需要層次理論”的美國著名心理學家是（）
在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發(fā)展的過程中，其中自我實現(xiàn)人假設的代表人物是（）
關于能力結構有多種不同的學說，智力多元論學說代表人物是（）
