在組織中，某員工既與所隸屬的職能部門保持組織與業務上的聯系，又能夠參加項目小組的工作。那么，這名員工所在的組織的組織結構是（）
C
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主管能直接有效地指揮和監督的下屬人員的數量是（）
人際關系的心理結構與成分不包括（）
領導者如何才能做到人盡其才，量才任用?
盧梭索將員工心理契約分為4種類型。其中，心理契約時間長、績效要求不明的是（）
美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把工作富有成就感、工作成績能得到認可、工作本身富有挑戰性、職務上的責任感、職位升遷等因素歸為（）
