K團體的團體目標與組織目標相去甚遠，團體凝聚力很強，這對K團體生產效率的影響是（）
B
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試述解決團體沖突的原則、策略和方法。
及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為，及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為，體現了組織文化建設心理機制中的
試述考核與評價領導者的方法。
法國著名管理學家亨利·法約爾認為所有工業企業中都存在六大類企業經營活動，其中他認為最重要的職能是（）
工廠的廠規廠紀和評比活動，及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為，及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現的組織文化建設的心理機制是（）
