人們認為外交官應該情緒穩定，喜怒哀樂“不行于色”;演員應該“喜形于色”，這是（）
D
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人本主義心理學的開創者是
認為組織在進化過程中一般會經歷五個階段：創業管理、個人管理、職業管理、行政性組織管理、矩陣式管理的理論是（）
最近或最后獲得的信息，對人的社會知覺的影響作用更鮮明、更大，這指的是（）
試述解決團體沖突的原則、策略和方法。
能引起和維持個體的活動，并使活動朝向某一目標的內部心理過程和內部動力的是
