領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待人才的正確態(tài)度是（）
A、愛(ài)才之心ABCE
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“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”，這句話說(shuō)明了人才使用過(guò)程中的（）
領(lǐng)導(dǎo)者善于洞察和滿足下屬的需要，激發(fā)其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)機(jī)，保持其工作的熱情。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（）
領(lǐng)導(dǎo)者抉擇決策方案的基本要求。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本要素包括（）
有任免權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者按照人事管理權(quán)限對(duì)人才授予一定職位的制度，被稱(chēng)為（）
