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被領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用是()

A、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)活動、行使決策權(quán)力和被動追隨領(lǐng)導(dǎo)者
B、選擇或罷免領(lǐng)導(dǎo)者、服從或制約領(lǐng)導(dǎo)者、支持和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者
C、參與領(lǐng)導(dǎo)會議、反映群眾意見和支配領(lǐng)導(dǎo)資源
D、決定領(lǐng)導(dǎo)方式、組織群眾活動和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
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B

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領(lǐng)導(dǎo)者批評下屬的正確做法是()

選才用人是領(lǐng)導(dǎo)者的一項重要職能,因此,領(lǐng)導(dǎo)用人情況應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)績效考評的重要內(nèi)容。用人績效主要指()

由于世界各國經(jīng)濟基礎(chǔ)、政治制度和領(lǐng)導(dǎo)制度不同,因此,領(lǐng)導(dǎo)體制存在著明顯差異,具有不同的個性特點,這就是領(lǐng)導(dǎo)體制的()

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征。

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