領導績效考評的基本方法。
①領導考評與群眾考評相結合;
②平時考評與定期考評相結合;
③定性考評與定量考評相結合。
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“千里馬常有，而伯樂不常有”，這句話告訴我們()
所處理事務復雜多變、領導者對情況不甚清楚，而下屬熟悉情況且精明能干。這時領導者應該采取的授權方式是()
領導者政治人格的核心內容是 ()
“解放思想，實事求是”體現了領導者的（）
