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劉某與M公司簽訂了無固定期限勞動合同,在自行離職后以不知情為由,主張應視為固定期限勞動合同,要求用人單位支付經濟補償。對此,下列觀點正確的是()

A、用人單位支付經濟補償必須具備法定條件
B、無固定期限勞動合同對勞動者的勞動權利保障更有利
C、劉萊對簽訂無固定期限勞動合同不知情不符合常理
D、一用人單位對主動離職的勞動者支付經濟補償,與經濟補償金制度屬性相矛盾
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ABCD

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