最低工資標準的制定主體是（）
B
暫無解析
勞動法律關系的核心和實質是（）
下列選項中，屬于勞動基本權的核心權利是（）
根據我國相關法律規定，職工患職業病應當享受的待遇有（）
下列情形中用人單位解除勞動合同，無須提前30天以書面形式通知勞動者本人，也不存在經濟補償的有（）
論集體合同和勞動合同的關系。
